既然如此,人家就算借题发挥,你也只能受着。
那前台妹子到这会儿了,才知道自己真的是踢到铁板。她不明白,就一个穷学生,最多就是股东之一的学生,凭什么人人都护着她?
她也觉得自己特别委屈,她还是公司前辈呢!
王教授不喜欢骂人,只是把两位经理叫过来,问了下陈怡歆平时的表现,问是不是她在公司里有什么地方做得不好的,希望他们能照实说,别看在是他学生的面上就包庇她。
当然,一番话说到最后,也没忘记给自己学生撑腰。特别提到如果不是陈怡歆的问题,那么希望他们能去了解一下到底为什么,前台员工会这么对待同公司的同事。
行政经理直接把这事儿甩开,明说前台员工是人事经理介绍来的,她比较熟悉,这事儿请她去了解可能更好。
这时候任董才知道原来公司还有这样的内部关系。他在旁边嗤笑一声,也没发脾气,但是很显然对人事经理的专业性已经有了怀疑。
其实裙带关系自古以来都存在。而存在即合理。