既然如此，人家就算借题发挥，你也只能受着。
那前台妹子到这会儿了，才知道自己真的是踢到铁板。她不明白，就一个穷学生，最多就是股东之一的学生，凭什么人人都护着她？
她也觉得自己特别委屈，她还是公司前辈呢！
王教授不喜欢骂人，只是把两位经理叫过来，问了下陈怡歆平时的表现，问是不是她在公司里有什么地方做得不好的，希望他们能照实说，别看在是他学生的面上就包庇她。
当然，一番话说到最后，也没忘记给自己学生撑腰。特别提到如果不是陈怡歆的问题，那么希望他们能去了解一下到底为什么，前台员工会这么对待同公司的同事。
行政经理直接把这事儿甩开，明说前台员工是人事经理介绍来的，她比较熟悉，这事儿请她去了解可能更好。
这时候任董才知道原来公司还有这样的内部关系。他在旁边嗤笑一声，也没发脾气，但是很显然对人事经理的专业性已经有了怀疑。
其实裙带关系自古以来都存在。而存在即合理。